14/05/2024 - 18:30 às 22:30 hrs
Contadora e pedagoga, com MBA em comércio exterior, pós-graduada em planejamento tributário e especialização em perícia de cálculos trabalhista. Autora de obras digitais pela editora expressa do Grupo Saraiva, nas áreas de conteúdo trabalhista, previdenciária, custos e tributos. Possui mais de 30 anos de prática em folha de pagamento e encargos sociais, bem como na área tributária e fiscal, consultora de empresas, atuou como docente do Sebrae-SP, Senac e ETEC, em cursos livres e técnicos.
Orientar sobre a legislação trabalhista no que concerne a jornada de trabalho, seus reflexos e sistemas de controle, possibilitando o controle e a correta apuração para pagamento de seus colaboradores.
Esse curso é destinado a gerentes, encarregado e auxiliares de departamento pessoal e outros profissionais que necessitem de conhecimentos nesta área.
Jornada de trabalho- considerações gerais
Tolerância de marcação no ponto
Assinatura do empregado - obrigatoriedade ou não
Horas de sobreaviso- utilização de celular
Compensação da jornada
Intervalos para repouso e alimentação
Repouso semanal remunerado
Trabalho em domingos e folgas compensatórias
Trabalho noturno
Atrasos constantes e saídas antecipadas
Atestados médicos – faltas justificadas
Modalidade de controle de ponto
Ponto por exceção e jurisprudência
Jornada 12 x 36
Trabalho externo
Horas extras em viagens a serviços e cursos
Horas de sobreaviso- utilização de celular
Turnos ininterruptos e de revezamento
Normas de convenções coletivas e regulamento interno
Horas extras e Banco de horas.
Fiscalização e penalidade
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* No preenchimento de sua inscrição, observe nossas condições.
A Compet RH reserva-se o direito de alterar datas ou cancelar programas caso não obtenha o número mínimo de inscritos para formação de turma.
*** Curso In company: Este curso também pode ser adaptado às necessidades de sua empresa, com grande economia. Consulte-nos.