DESENVOLVIMENTO E IMPLANTAÇÃO DE INDICADORES DE RH



Carga horária
08:00 horas
Data, hora e local

23/09/2019 - 08:30 às 17:30 hrs - Ribeirão Preto/SP

Instrutor
José eduardo fernandes
Currículo do instrutor
Mestre em Educação pela Universidade do Oeste Paulista - Unoeste (2013), Pós Graduado em Administração, com ênfase em Gestão Estratégica de Negócios e Graduado em Adm de RH pela FBRH - Instituto Hoyller - São Paulo. Mais de 27 anos de experiência como gestor da área de RH em empresas multinacionais de grande porte. Docente em cursos de pós-graduação da FAAP, Fundace, Ufscar, Unifafibe, Univem, Unip e Unifran, entre outras, em disciplinas voltadas para área comportamental e de RH. Atuou como Coordenador do MBA em Gestão Estratégica de Pessoas e consultor organizacional em projetos de intervenção na área de Recursos Humanos. Sócio da CONECTA Assessoria e Capacitação. Certificado em Personal & Professional Coach pela SBC (Sociedade Brasileira de Coach). Certificado em Master TCM (Trainining Coach Mentoring) pela NetProfit Brasil. Gestor-Coach, certificado internacionalmente pela Corporate Coach U.
Objetivo

O curso pretende sensibilizar os participantes quanto a necessidade do RH desenvolver competências analíticas e de controle de todos os seus processos, demonstrando assim a agregação de valor da área às estratégias da organização. Entre seus objetivos, os principais são: Conhecimento dos principais indicadores utilizados nos processos de RH e saber como calculá-los; Identificação de alternativas de utilização dos indicadores para demonstrar claramente os resultados das ações de RH e subsidiar decisões estratégicas; e Desenvolvimento de gráficos e suas alternativas de uso no contexto das ações em que são utilizados.

Destinado à

Profissionais de Recursos Humanos e demais interessados.

Programa a ser desenvolvido

1. Introdução
2. Indicadores dos principais processos de RH
• Recrutamento e seleção
• Remuneração e benefícios
• Indicadores de desempenho e produtividade
• Treinamento e desenvolvimento
• Clima e cultura
• Saúde e segurança
• Movimentação de colaboradores e retenção de talentos
3. Demonstração dos indicadores de recursos humanos
• Principais tipos de gráficos utilizados
• Exemplos de gráficos de indicadores
• Ferramentas para análise e priorização de problemas

Material de apoio
Apostila, certificado e coffee break
Importante
Investimento

R$ 620,00 a vista ou R$ 640,00 parcelado.

Forma de pagamento

Pessoa Jurídica:

A vista: Depósito ou boleto Bancário 

Parcelado: 2 vezes no boleto bancário

 

Pessoa Física:

A vista: Depósito em conta corrente 

Parcelado: Até 05 vezes no cartão de crédito pelo Pag Seguro

Informações e inscrições

Telefone: 16 - 32340516 
E mail: treinamentos1@competrh.com.br

Whatsapp: 16- 992079610

* No preenchimento de sua inscrição, observe nossas condições.

A Compet RH reserva-se o direito de alterar datas ou cancelar programas caso não obtenha o número mínimo de inscritos para formação de turma.

*** Curso In company: Este curso também pode ser adaptado às necessidades de sua empresa, com grande economia. Consulte-nos.