Técnicas de Entrevista e Feedback - Online ao vivo



Carga horária
08 horas
Data, hora e local

Data a definir

Horário: 08:30 às 17:30 hrs

Instrutor
Adenil bernardino freire beda
Currículo do instrutor
Psicóloga formada pela Universidade São Marcos S/P, com Especialização em Psicologia Organizacional, Especialização em Qualidade e Produtividade na FGV/SP e na Fundação Vanzolini pela USP/SP. Grafóloga, formada pela Consultoria Barbero e Galvão/SP, formada em Medicina Chinesa no Ipescerme RP/SP. Coordenação e docência realizadas por profissionais Psicólogos, especialistas em Administração de Recursos Humanos e com ampla vivência em Seleção de Pessoas. Instrutora em cursos e palestras para empresas e universidades.
Objetivo

Conhecer as principais técnicas utilizadas em entrevistas, bem como preparar os participantes para entrevistar a praticar o feedback.

Destinado à

Profissionais de RH e demais profissionais interessados em adquirir conhecimentos sobre técnicas de entrevista e prática em  feedback.

Programa a ser desenvolvido

Rapport apresentação -abertura

Estratégias de RH

Administração dos Subsistemas de RH

Tendências, Paradigmas

Visão Sistêmica - generalista

Técnicas de Entrevista e feedback - Mecanismo de defesa

Simulação entrevista para TI. Um gago, um manco, um prolixo.

Entrevistas roteirizadas

Método diretivo e não diretivo

Método de apreciação do emprego -Av. Desempenho

Entrevista de orientação – antiga e moderna

Condução de entrevista de desligamento

Entrevista e seleção por competência –método

CHA –Conhecimentos Habilidades e Atitudes

Mapear as Competências – técnicas e comportamentais

Definir indicadores de competências

Definir o perfil da vaga técnico ou comportamental –descrição de cargo

Entrevista comportamental

O que perguntar e o que evitar

Papel do entrevistador e entrevistado

Definir o perfil do requisitante e da vaga

Formular de Perguntas com foco em competências

Avaliar com foco em competências

Analisar e tomar decisões

Escolher as ferramentas ou instrumentos da seleção que melhor atenda ao cargo

Acompanhamento de indicadores.

Investigação do potencial do candidato

Construção do Parecer de Entrevista

O que perguntar na entrevista e o que evitar

Benefícios do feedback e planejamento

Papel do Coach do Avaliador

Como tratar os Candidatos Reprovados, informar se atendeu ou não os requisitos do cargo e arquivar para vagas posterior aproveitamento

O perfil e conhecimentos do Entrevistador

Entrevista a distância (planejar e roteirizar)

Apresentação do currículo através de vídeo

Encerramento

Material de apoio
Apostila e certificado
Importante
Investimento

R$ 550,00 a vista ou R$ 580,00 parcelado

Forma de pagamento

Pessoa Jurídica:
A vista: Depósito ou boleto Bancário
Parcelado: 2 vezes no boleto bancário

Pessoa Física:
A vista: Depósito em conta corrente
Parcelado: Até 03 vezes no cartão de crédito pelo Pag Seguro

Informações e inscrições

Telefone: 16 3234-0516
Email: treinamentos1@competrh.com.br
Whatsapp: 16 99207-9610

* No preenchimento de sua inscrição, observe nossas condições.

A Compet RH reserva-se o direito de alterar datas ou cancelar programas caso não obtenha o número mínimo de inscritos para formação de turma.

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