TÉCNICAS DE ENTREVISTA DE SELEÇÃO E FEEDBACK - Online ao vivo



Carga horária
08 horas
Data, hora e local

16/07/2022 - 08:30 às 12:30 e das 13:30 às 17:30 hrs - Online ao vivo

Instrutor
Ana paula martinez de oliveira
Currículo do instrutor

Psicóloga, Pós graduada em Psicologia organizacional.
Vivência de mais de 20 anos no mundo corporativo, em empresas de Grande Porte e Startup, como Coordenadora de Equipes e Membro das Equipes de RH.

Desenvolveu e implementou atividades de Recrutamento e Seleção e Treinamento de Desenvolvimento.
Docente de Cursos de aprimoramento profissional - módulos Recrutamento e Seleção, T&D e Avaliação de Desempenho.

Objetivo

Conhecer as principais técnicas utilizadas em entrevistas, bem como preparar os participantes a praticar o feedback.

Destinado à

Este curso é direcionado a profissionais de RH e demais profissionais interessados em adquirir conhecimentos sobre técnicas de entrevista e prática do feedback.

Programa a ser desenvolvido

Técnicas de Entrevista de Seleção e Feedback
-Rapport apresentação –abertura
-Subsistemas de RH - Tendências, Paradigmas
-Visão Sistêmica – generalista - RH 360
-RH e Estratégia da Empresa

Tipos de Entrevista
-Entrevista de Seleção
-Entrevista de acompanhamento e orientação
-Entrevista de Desligamento
Técnicas de Entrevista de Seleção
-Definir o perfil do requisitante e da vaga
-Definir o perfil da vaga técnico ou comportamental –descrição de cargo
-Mapear as Competências – técnicas e comportamentais (Soft Skills e Hard Skills)
-Escolher as ferramentas ou instrumentos da seleção que melhor atendam ao cargo
-Entrevistas roteirizadas
Entrevista e seleção por competência –método
-CHA –Conhecimentos Habilidades e Atitudes
-Entrevista comportamental - O que perguntar na entrevista e o que evitar
-Formular de Perguntas com foco em competências
Entrevista de Seleção em TI
-Postura do Tech Recruiter
-Conhecimentos técnicos do recrutador

Papel do entrevistador e entrevistado
-Avaliar com foco em competências
-Analisar e tomar decisões
-Construção do Parecer de Entrevista
-Feedback - Como tratar os Candidatos Reprovados, informar se atendeu ou não aos requisitos do cargo e arquivar para vagas posterior aproveitamento
O perfil e conhecimentos do Entrevistador
Entrevista a distância (planejar e roteirizar)
Apresentação do currículo através de vídeo
 

Material de apoio
Apostila e certificado
Importante
Investimento

Consulte-nos

Forma de pagamento

Pessoa Jurídica:
A vista: Depósito ou boleto Bancário
Parcelado: 2 vezes no boleto bancário

Pessoa Física:
A vista: Depósito em conta corrente
Parcelado: Até 03 vezes no cartão de crédito pelo Pag Seguro

Informações e inscrições

Telefone: 16 3234-0516
Email: treinamentos1@competrh.com.br
Whatsapp: 16 99207-9610

* No preenchimento de sua inscrição, observe nossas condições.

A Compet RH reserva-se o direito de alterar datas ou cancelar programas caso não obtenha o número mínimo de inscritos para formação de turma.

*** Curso In company: Este curso também pode ser adaptado às necessidades de sua empresa, com grande economia. Consulte-nos.