COMBATA O NERVOSISMO NA ENTREVISTA A primeira entrevista de emprego que um candidato a uma vaga no mercado de trabalho enfrenta pode atrapalhar na hora de carimbar a carteira de trabalho ou assinar um contrato de estágio. É que a ansiedade que a maioria dos jovens sente às vésperas da primeira entrevista de emprego, pode, sim, ser controlada. Quem afirma é o especialista em orientação vocacional Maurício Sampaio. A pressão para jovens talentos é considerada normal pelo especialista. “Muitos jovens se sentem pressionados pelos amigos que já estão empregados, pelos pais e pela necessidade de conseguirem uma vaga o mais rápido possível”, afirma Sampaio. Mas qual o segredo para se manter sereno e sair contratado da sala do recrutador? Conforme o educador, uma boa preparação antecipada é a fórmula para não ter contratempos. Ele orienta o candidato a estudar bem a empresa na qual pretende atuar. Feito isto, o candidato deve imaginar como, com o seu talento, poderá ajudar a empresa. Nada de chegar sem imaginar como será a experiência. Conforme o educador, o candidato deve visualizar a entrevista para auxiliá-lo. O roteiro a ser seguido pede que, por alguns momentos, o candidato feche os olhos e veja a imagem da entrevista, aquilo que seria ideal, com a pessoa calma, falando com firmeza e interagindo. Chegar antes da hora ajuda a acalmar Uma das boas dicas do especialista em orientação vocacional Maurício Sampaio é acertar o relógio e não atrasá-lo jamais no dia da entrevista. O conselho é chegar ao local marcado para a entrevista com recrutador com no mínimo 20 minutos de antecedência. “Isso ajuda a acalmar, explica”. Essa pausa antes de entrar na sala e no período que antecede a entrevista deve ser reservada para que o candidato foque o seu objetivo e saiba o que quer para a sua vida. “Na hora, mostre-se firme no que a pessoa deseja. Para as empresas, não existe nada mais positivo que contratar uma pessoa que sabe o que quer”, resume. Levar currículo impresso e em bom estado são boas dicas para se dar bem. O que deve ser feito na entrevista? • Antes do processo, pare e pense por alguns instantes no que você quer para a sua vida. Em frente ao entrevistador, mostre-se firme no que você deseja. • No dia da entrevista chegue ao local agendado com, no mínimo, 20 minutos de antecedência da hora programada para começar a sua entrevista. • Leve o seu currículo impresso e em bom estado para apresentar na entrevista. Nunca se esqueça de inserir nele as suas competências, habilidade e o seu talento, aquilo que você faz de melhor. • Muito cuidado com a roupa! Se for fazer uma entrevista de emprego em uma agência de publicidade, usar um terno não tem nada a ver para homens e nem roupas formais e sóbrias demais para elas. • Cuidado com os seus gestos durante a entrevista. Mantenha-se firme e decidido, olhe nos olhos no entrevistador, não demonstre distanciamento. DICAS: Segundo especialistas em Recursos Humanos, na hora de fazer a entrevista o candidato não deve: ¨ Ter boa impressão é a que fica. Mulheres com decotes exagerados, maquiagem pesada e roupas curtas não são recomendadas; homens devem ter a barba e o cabelo aparados. ¨ Nada de falar mal dos ex-patrões. Isso pode causar má impressão no entrevistador. Vale dizer que geralmente os empregadores conhecem bem a verdade básica (o que fazem na vida ou por que estão em busca de emprego). ¨ O candidato não deve ficar falando durante toda a entrevista, na frente do entrevistador. Quanto mais falar, maior será a probabilidade de cair em contradição. Fonte: Jornal a Cidade – 08/07/2012