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COMO GERIR SUA EMPRESA DE FORMA EFICIENTE EM TEMPOS DE CRISE- ONLINE AO VIVO (VIDEOCONFERÊNCIA)

Venha conhecer a fórmula de sucesso que milhares de empresas usam para alcançar a plenitude e permanência nos negócios.

PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO COM ÊNFASE EM LIDERANÇA- IN COMPANY

Aprimoramento para profissionais que ocupam posições de comando, como Diretores, Gerentes, Supervisores e Coordenadores.

LIDERANÇA GERENCIAL

É na esfera operacional que as coisas acontecem, mas, é o nível gerencial que faz as coisas acontecerem.

HABILIDADES DE NEGOCIAÇÃO PARA LÍDERES E EMPREENDEDORES

Contribuir para o desenvolvimento das habilidades e técnicas em negociação.

NR1 - AÇÕES PREVENTIVAS - "O PAPEL DA LIDERANÇA NO SEU CUMPRIMENTO"

Proporcionar aos profissionais de comando as habilidades necessárias para uma gestão de pessoas mais humanizada e associada à qualidade de vida no trabalho.

O NOVO LIDER: GESTÃO DE PESSOAS, INFLUÊNCIA E INTELIGÊNCIA EMOCIONAL

Modernas técnicas de gestão de pessoas, por meio do desenvolvimento de habilidades em liderança e gestão de pessoas.

LIDERANÇA DE CHÃO DE FÁBRICA

Formar líderes capazes de conduzir equipes com disciplina, propósito, comunicação assertiva e inteligência emocional, alinhando comportamento, cultura e resultados.

O NOVO LIDER: GESTÃO DE PESSOAS, INFLUÊNCIA E INTELIGÊNCIA EMOCIONAL

Modernas técnicas de gestão de pessoas, por meio de desenvolvimento de habilidades em liderança de pessoas

COMO GERENCIAR PESSOAS NA PRÁTICA - LIDERANÇA E GESTÃO DE EQUIPES -IN COMPANY

Curso prático para quem lidera ou vai liderar equipes em qualquer área.

GESTÃO DE CONFLITOS PARA LÍDERES— IN COMPANY

Como identificar, prevenir e resolver conflitos na equipe

GESTÃO DE ALTA PERFORMANCE: Saúde mental e alto desempenho na empresa- In company

A nova redação da NR-1, trouxe preocupação para algumas empresas, para outras, no entanto, ela trouxe uma oportunidade. Proporcionar à equipe um ambiente saudável e seguro.

LIDERANÇA: DA TÁTICA AO OPERACIONAL -IN COMPANY

Uma equipe engajada e comprometida com os objetivos da empresa, depende, essencialmente, da figura do líder. O líder é o elo forte entre a alta gestão e a equipe.




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